El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminasBuscamos a un Consultor/a Senior de Successfactors para Madrid, las funciones que realizarías son las siguientes:- Liderar la implementación de SuccessFactors en organizaciones clientes, garantizando una buena ejecución del proyecto.- Analizar los requerimientos de cada cliente para realizar la configuración de SuccessFactors de forma óptima.- Formar a los usuarios claves de los clientes para que puedan realizar el mejor uso de la plataforma.- Documentar configuraciones,



procesos y buenas prácticas.- Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos los avances del proceso.- Brindar soporte tras la implementación, asegurando el buen uso de la plataforma y el ajuste a las necesidades del cliente.- Mínimo de 4 a 7 años de experiencia en el ambiente de SuccessFactors.- Conocimiento en profundidad del módulo de EC, LMS Recruitment u Onboarding, conocimiento en algún otro módulo será considerado positivamente.- Haber trabajado en el ciclo completo de un proyecto de implementación de un proyecto de SuccessFactors (toma de requisitos, análisis, implementación, mantenimiento...).- Fuertes habilidades de comunicación.- Experiencia previa trabajando en proyectos relacionados con Recursos Humanos.- Necesario inglés B2.Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Formato de trabajo híbrido en nuestras oficinas de Madrid.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Senior Successfactors (Madrid)
🏢 Hr Path
📍 Madrid