, para formar parte de nuestro equipo de Derecho Laboral.
La posición se desarrollará en
modalidad híbrida
, combinando trabajo presencial en nuestra oficina de Bilbao y trabajo en remoto.
Requisitos: • Grado en Derecho. • Máster de Acceso a la Abogacía. • Al menos un año de experiencia como abogado/a laboralista. • Colegiación. • Nivel alto de inglés.
Principales funciones: • Redacción y tramitación de demandas, escritos y recursos ante los Juzgados de lo Social. • Preparación de instructas y de prueba documental, pericial y testifical para juicio. • Asistencia a actos de juicio e intentos de conciliación junto con los socios del despacho. • Asesoramiento laboral recurrente a empresas. • Redacción de cartas de despido y sanción, informes, acuerdos y demás documentación laboral. • Elaboración de documentación relativa a procedimientos de despido colectivo y ERTE,
incluyendo memorias y actas del periodo de consultas. • Redacción de contratos laborales, incluidos contratos de alta dirección, y contratos mercantiles entre empresas. • Participación en reuniones entre empresas y la representación legal de los trabajadores (RLT). • Apoyo en la comunicación y tramitación de despidos colectivos. • Participación en inspecciones de trabajo y preparación de alegaciones y recursos administrativos. • Coordinación de procesos de due diligence laboral. • Elaboración de diagnósticos, auditorías retributivas y planes de igualdad.
¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida. • Plan de carrera y remuneración competitiva. • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento. • Aprendizaje y desarrollo profesional. • Participación en asuntos complejos y de alto valor jurídico.
Si te interesa el proyecto y cumples con los requisitos,
te invitamos a inscribirte en la oferta y formar parte de Ayuela Jiménez.
📌 Abogado/a Laboralista Junior – Bilbao (Híbrido) (Madrid)
🏢 Ayuela Jiménez
📍 Madrid
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