Overview En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa fiable. Compensaciones / Beneficios * jornada completa * flexibilidad horaria de entrada y salida * incorporación estable Responsabilidades * Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones * Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas * Gestión de movimientos en el sistema en línea * Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad * Gestión de incidencias de nómina: IT,



justificantes médicos, marcajes, horas extras * Soporte en normativa laboral para otros departamentos * Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes * Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables * Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas Requisitos principales * Grado en Relaciones Laborales o similar * Conocimientos del uso de SAP * Experiencia mínima de 3 años en administración de personal * Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo * Persona comunicativa, organizada y responsable * comunicativa * organizada * responsable * proactividad * capacidad de trabajo en equipo * SAP

📌 HR GENERALIST (Huelva)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Huelva