¿Y si tu próximo paso cualificado te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En TRIGO, no buscamos solo experiencia.Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad¿Te atreves a dar el siguiente paso?Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidadContrato temporal (entre 6 y 9 meses)Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de EspañaInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas solucionesCultura colaborativa: trabajamos en equipo,
celebramos los logros juntos y aprendemos de los erroresTu misiónEn dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidadLos retos a los que te enfrentarás:Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignadosAdaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones)Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivasDetectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones)Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeñoColaborar en las actu