¿Buscas un nuevo reto en Gestión Laboral? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Laboral con ADN de asesor/a para incorporarse a nuestro equipo en el corazón de Madrid (Ayala, 73). Si eres una persona a la que le apasiona el mundo de las relaciones laborales, disfrutas del trato directo con el cliente y buscas estabilidad en un contexto dinámico, este es tu sitio. Buscamos a alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de una cartera de clientes, aportando no solo técnica, sino también resolución y cercanía. ⚙️ Tus Funciones: El día a día Como pieza clave de nuestro departamento, te encargarás del proceso completo de nóminas y asesoramiento: Ciclo de Nómina: Gestión y liquidación de nóminas mensuales complejas, con multiplicidad de convenios y variables. Trámites Técnicos: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites en el Sistema Red (Altas/Bajas/Variaciones). Contratación y Salidas: Formalización de contratos con cláusulas específicas,
comunicación al SEPE y cálculo de finiquitos por cualquier causa de extinción. Obligaciones Legales: Liquidación de impuestos (IRPF), gestión de procesos de IT y A.T., y apoyo en planes de igualdad y registros retributivos. Relación con la Administración: Gestión de trámites públicos, cartas de despido y, preferiblemente, asistencia a conciliaciones (SMAC) o inspecciones sencillas. Atención al Cliente: Onboarding de nuevos clientes y asesoramiento continuo en materia laboral. El Match Perfecto (Requisitos) Si cumples con estos puntos, queremos conocerte: Experiencia: Mínimo 1 año como asesor/a laboral integral en gestoría, gestionando tu propia cartera de clientes. Formación: Graduado/a en RRLL, Ciencias del Trabajo o Derecho (aunque valoramos tu perfil técnico por encima del título). Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel (tablas salariales, atrasos) y programas de gestión laboral. Comunicación: Excelente redacción, agilidad de respuesta y capacidad para expl
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