Descripción:
Requeriments: ES REQUEREIX EXPERIÈNCIA PRÈVIA MÍNIMA EN RECURSOS HUMANS. És imprescindible haver treballat o haver tingut contacte directe amb tasques pròpies del departament de Recursos Humans. T’agradaria créixer professionalment dins del món dels Recursos Humans? Busquem una persona amb ganes d’aprendre, créixer i formar part d’un equip proper, dinàmic i amb molt bon ambient. Si t’agrada treballar amb persones i vols formar part del dia a dia d’una empresa enfocada a cuidar dels seus treballadors, aquesta oportunitat és per a tu
Quines seran les teves funcions?
- Gestió de processos de selecció.
- Publicació d´ofertes de treball.
- Cribratge curricular i entrevistes telefòniques.
- Seguiment de candidatures.
- Gestió d´incidències de treballadors.
- Suport en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
- Tasques administratives pròpies del departament.
- Suport en la gestió documental laboral.
Requisits imprescindibles:
- Haver realitzat anteriorment funcions de selecció, administració de personal, gestió documental laboral o tasques similars.
- Bon domini d´eines informàtiques.
- Capacitat organitzativa i orientació al detall.
- Bona comunicació i tracte amb les persones.
Què oferim?
- Contracte sólido.
- Jornada completa.
- Horari de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h.
- Formació inicial.
- Possibilitats reals de creixement professional.
- Bon ambient de treball.
- Incorporació a una empresa en expansió.
T´estem esperant.
A la nostre empresa apostem per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones.
- És imprescindible haver treballat o haver tingut contacte directe amb tasques pròpies del departament de Recursos Humans.