Funciones de Técnico/a de Recursos Humanos y Administración Laboral.
- Gestión del proceso de contratación: altas, bajas y renovaciones.
- Tramitación de IT's, permisos retribuidos y gestión de accidentes de trabajo.
- Control y seguimiento de vacaciones y absentismo.
- Seguimiento y control de la facturación.
- Apoyo en el área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Control de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Gestión y seguimiento de accidentes de trabajo.
- Organización y control de formaciones en materia preventiva.
- Manejo del Sistema RED, plataformas CAE, Siltra, Contra@ y Certific@2.
📌 Técnico/a de Recursos Humanos y Administración Laboral (Málaga)
🏢 Inserta Empleo
📍 Málaga
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