¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto cualificado? Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión integral de la administración de personal. Elaboración y supervisión del proceso de nómina. Altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión de incidencias laborales, IT, permisos, vacaciones y control de presencia. Preparación y revisión de contratos, finiquitos y documentación laboral. Soporte en materia de relaciones laborales y aplicación de convenios colectivos. Para poder optar a la vacante será necesario aportar experiencia mínima de dos años en el puesto descrito. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar y nivel avanzado de inglés.
📌 Técnico/a rrhh con inglés (Santander)
🏢 Hays
📍 Santander
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