En ésta ocasión trabajamos para multinacional, con más de 3.000 empleados en España y centros de trabajo repartidos por toda España, en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales.
¿Con experiencia en entornos corporativos con mano de obra intensiva (distribución, retail, transporte, hospitality, industria...) bien cómo técnico/a interno, bien como abogad/a en despachos con la especialidad laboral.
La figura del Técnico de Relaciones Laborales, en nuestro cliente, reporta directamente al responsable de Relaciones Laborales y se unirá a un equipo de técnicos.
Actuar como punto de contacto para los empleados y managers de la unidad de negocio para las cuestiones surgidas en el día a día en materia de relaciones laborales.
Interlocución con los Representantes de los trabajadores de los centros de la zona, Negociación con Comités, Relación con la Administración, Inspecciones y Organismos de Mediación.




Asesorar a la empresa en cuenta a la correcta aplicación de convenios y su supervisión.
Gestión con abogados externos cuando proceda.
Coordinar acciones en materia de relaciones laborales con los HRBP de zona.
¿Qué vamos a tener en cuenta para valorar candidaturas?
Experiencia de entre 2-3 años de experiencia idealmente procedente de despacho de abogados ó sectores donde se manejen múltiples convenios colectivos.
Interés en aportar y desarrollar proyectos propios. Licenciatura ó Grado en Derecho, valorable Master en RHH
Nivel de inglés medio.
Poder viajar
Sobre nuestro cliente
Empresa en crecimiento. Con especial en el desarrollo de proyectos innovadores y análisis de datos. Posición de nueva creación.
Posibilidad de un día de teletrabajo.
Posibilidades de crecimiento profesional. xsgfvud

📌 Técnico/a Laboral (Madrid)
🏢 VILLARROEL & HUNTER.
📍 Madrid