HR Business Partner (Rubí)

HR Business Partner (Rubí)

18 sep
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B. Braun Melsungen
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Rubí

18 sep

B. Braun Melsungen

Rubí

B. Braun desea cubrir una posición de HRBP. Será referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, trabajando de forma cercana con los equipos de dirección para asegurar que la estrategia de personas impulse los resultados del negocio. Participará en decisiones clave relacionadas con organización, talento, liderazgo, transformación y cultura.

Funciones:

Partner estratégico del negocio
- Formar parte de los Comités de Dirección de las áreas asignadas, aportando visión estratégica en materia de personas y organización.
- Traducir las necesidades de negocio en planes de acción de Recursos Humanos alineados con los objetivos de la compañía.
- Asesorar y acompañar a líderes en la toma de decisiones con impacto organizativo y de talento.
- Garantizar la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos.
- Impulsar una experiencia de la persona empleada sobresaliente durante todo su ciclo de vida.

Atracción y selección de talento
- Colaborar con Talent Acquisition en la planificación y cobertura de necesidades de contratación.




- Participar en procesos de selección para posiciones estratégicas y de liderazgo.
- Gestionar movimientos de plantilla temporal en coordinación con las necesidades del negocio.

Gestión y desarrollo del talento
- Liderar procesos clave como Talent Review, Succession Planning, identificación de posiciones críticas y planes de desarrollo.
- Identificar, desarrollar y potenciar el talento interno.
- Acompañar a managers en la gestión del desempeño y el desarrollo de sus equipos.
- Analizar los resultados de encuestas de clima y liderar la definición y seguimiento de planes de acción.

Cambio organizativo y transformación
- Liderar proyectos de transformación organizativa, rediseños estructurales y cambios culturales.
- Gestionar el impacto en las personas y asegurar una implementación exitosa de las iniciativas de cambio.

Compensación y reconocimiento
- Coordinar el proceso anual de revisión salarial de las áreas bajo su respons

📌 HR Business Partner (Rubí)
🏢 B. Braun Melsungen
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