Senior Business Architect - gijón Capitole•gijón, asturias, es
Descripción del trabajo
En
Capitole Consulting
seguimos creciendo y buscamos incorporar un
Senior Business Architect
para formar parte de un equipo especializado en
Arquitectura Empresarial , dentro de uno de nuestros principales clientes del sector financiero.
Buscamos una persona con experiencia en
transformación bancaria y arquitectura de negocio , capaz de conectar la estrategia de la organización con sus capacidades, procesos, modelos operativos y evolución tecnológica.
Será una posición con una visión
transversal y estratégica , trabajando junto a responsables de negocio, transformación, arquitectura y tecnología.
¿Cuál será tu misión?
Ayudarás a definir cómo debe evolucionar la organización y su modelo de negocio, participando en iniciativas estratégicas de transformación y en el diseño del modelo objetivo de la compañía.
Entre tus principales responsabilidades:
Definir y evolucionar
Business Capabilities, procesos y Value Streams .
Diseñar y evolucionar
Target Operating Models (TOM)
alineados con la estrategia.
Participar en la definición de
Target Architectures
y modelos de negocio futuros.
Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.
Realizar análisis
AS-IS / TO-BE , identificación de gaps y definición de roadmaps.
Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos de negocio y tecnología.
Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos.
Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión.
Trabajar con múltiples stakeholders en un entorno complejo y transversal.
¿Qué buscamos?
10+ años de experiencia competente , con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture, Business Transformation o consultoría estratégica.
Experiencia en
banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero .
Experiencia en
📌 Senior Business Architect (Madrid)
🏢 Capitole
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.