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Santander
Limak Holding, grupo empresarial internacional de origen turco con presencia en construcción, energía, cemento y turismo, que está llevando a cabo el proyecto de remodelación del Spotify Camp Nou en Barcelona, necesita incorporar: Director/a de RRHH y Relaciones Laborales Misión del puesto: Reportará funcionalmente al Global HR Director y operativamente al Project Manager, liderando el equipo de Recursos Humanos del proyecto. Será responsable de gestionar y coordinar la función de Recursos Humanos, con especial foco en Relaciones Laborales, cumplimiento normativo y gestión de plantilla, dentro de un ambiente de construcción complejo y de gran escala. contribuyendo a mantener la estabilidad laboral, la motivación de los empleados y una interlocución sólida con los distintos agentes sociales durante la fase final del proyecto.
Funciones
Liderar y gestionar la función de Recursos Humanos del Proyecto de Barcelona, garantizando su alineación con las políticas globales del Grupo, las necesidades del proyecto y la legislación laboral española.
Planificar y gestionar las necesidades de plantilla, incluyendo dimensionamiento, contratación, selección, incorporación y procesos de movilización y desmovilización de personal.
Liderar las Relaciones Laborales, gestionando la interlocución y negociación con Comité de Empresa, sindicatos y representantes de los trabajadores, así como reclamaciones, procedimientos disciplinarios, conflictos y comunicación con la plantilla. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y los convenios colectivos aplicables, actuando como interlocutor ante la Inspección de Trabajo y otras autoridades laborales y coordinándose con el área Legal y asesores externos cuando sea necesario.
Supervisar la administración laboral y los principales procesos de RR. HH., incluyendo nómina, control horario, absentismo, horas extraordinarias, vacaciones, compensación y beneficios, gestión del desempeño, formación y desarrollo. Supervisar el cumplimie
📌 Director/a de recursos humanos y relaciones laborales (Santander)
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