Grupo relevante de Hostelería, busca incorporar un especialista de laboral para cubrir una baja por maternidad.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
La fecha de incorporación a la empresa sería a mediados de Abril.
Funciones;
Tramitación de altas, bajas y variaciones de contrato en Seguridad social
Realización de contratos y su posterior comunicación en el Servicio Público de Empleo
Gestión de bajas y alta de incapacidad temporal y accidentes de trabajo, mediante
Seguridad social y ón, seguimiento y pago de embargos
Envío de burofax.
Llevar a cabo gestiones que impliquen la comunicación con Administraciones públicas
como TGSS, INEM, AEAT..
Atender a consultas relativas a contrataciones y nóminas.
Realización de previsiones de costes de personal.
Asesoramiento de medidas laborales y aplicación de normativa.




Cálculo y revisión de nóminas.
Obtención de resúmenes contables
Envío mensual de nóminas a través de correo electrónico
Generación de remesas para realizar las transferencias de nóminas y envío al Dep. de
administración para su pago.
Envío y confirmación de seguros sociales.
Apuntes contables una vez cerrado el mes y envío a la asesoría para su contabilización
Revisión de retenciones practicadas y comprobación del cálculo del modelo 111 con los
apuntes generados trimestralmente para su presentación
Control de vencimientos de contratos mensuales y tramitación de las renovaciones.
Muy valorable experiencia en Monitor
Condiciones;
Contrato de sustitución por baja de maternidad. xqziphu
Sueldo según convenio
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Especialista laboral (Aldea de Arriba)
🏢 Factoría Serendipia
📍 Aldea de Arriba