ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior:
Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte
Principales responsabilidades y tareas:
- Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas.
- Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
- Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
- Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
Colaboración con otros departamentos: Business managers
Cualificaciones:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Nivel de inglés B2
- De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno vibrante.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A.
Beneficios:
- Formación en idiomas
- Ticket restaurante.
- 2 días de teletrabajo a la semana.
- Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN.
¿Te imaginas creciendo con nosotros?
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