Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta ocasión de empleo que se detallan a continuación.
En este rol apoyarás la coordinación operativa de HR, planificación de RRHH y Talent & People, alineando políticas y proyectos con la estrategia de Azul Handling. Te integrarás en un equipo dinámico dentro de una empresa líder en servicios de handling para Ryanair y subsidiarias, con un centro de operaciones 24/7. Buscarás mejorar la gestión de personas, cumplimiento normativo y procesos internos para garantizar una experiencia de servicio excelente a los pasajeros. Ofrecemos un entorno multicountry y la oportunidad de influir en iniciativas de People que impulsan la eficiencia y la cultura empresarial The Azul Way. Si te apasiona liderar con datos, proactividad e una visión de cumplimiento,
Compensaciones / Beneficios
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario acorde a la experiencia
- Ambiente joven, multinacional
- Diversidad, igualdad e inclusión
Responsabilidades
- Apoyar en reuniones con Representantes Legales de los Trabajadores
- Elaborar informes ejecutivos y reportes para la Dirección
- Asesoramiento interno en materia laboral y cumplimiento normativo
- Supervisar cumplimiento de normativa laboral y actualizar manuales y políticas
- Planificar y coordinar iniciativas de People para optimizar gestión de personas
- Colaborar con gabinete jurídico y Dirección en procesos de conciliación y litigios laborales
- Garantizar cumplimiento de RGPD/LOPD y protección de datos
- Contribuir a la eficiencia de procesos internos para apoyar la experiencia de los pasajeros
Requisitos principales
- Nivel muy alto de inglés
- Experiencia gestionando equipos dentro de RRHH
- Entre 3 y 5 años en Relaciones Laborales
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- Conocimiento del sector Handling
- Experiencia en trato y negociaciones con la parte social
- Agilidad en extracción y análisis de datos (Excel y PowerBI), elaboración de inform
📌 People Coordinator (Sevilla)
🏢 Jobrapido
📍 Sevilla
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