Azigrene es una compañía con más de 20 años de trayectoria y un equipo de aproximadamente 70 personas, recientemente incorporada a un grupo empresarial en crecimiento.
Hasta ahora, la gestión de personas ha estado muy vinculada directamente a los socios y gerentes de la compañía. Por este motivo, la función de People se encuentra en una fase inicial de profesionalización y evolución.
Buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un reto con mucho recorrido, autonomía y capacidad de impacto, convirtiéndose prácticamente en quien construya y consolide la función de People de Azigrene.
About The Role
Tu misión
Como People Manager serás la persona de referencia de People dentro de la compañía y actuarás como partner directo de los socios, managers y equipos.
Tu principal misión será crear, ordenar y profesionalizar la función de People, combinando una visión estratégica con una participación muy directa en el día a día de la organización.
Será una posición especialmente atractiva para una persona que disfrute construyendo desde cero,
dando forma a procesos, generando cultura y acompañando a una organización en plena evolución.
Reportarás directamente a la CPO / Directora de People & Corporate del grupo.
Inicialmente no tendrás equipo directo a cargo, por lo que buscamos un perfil con un elevado nivel de autonomía, capacidad de priorización y una clara orientación hands-on. Contarás, no obstante, con el apoyo de las funciones corporativas de Recruitment, Formación, Cultura y Área Laboral, ubicadas en Barcelona.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Construir y liderar la función de People
- Definir y poner en marcha la hoja de ruta de People de Azigrene.
- Crear, ordenar y profesionalizar los procesos y políticas de gestión de personas.
- Identificar las prioridades de People y traducirlas en acciones concretas.
- Establecer criterios, herramientas y dinámicas que permitan una gestión más homogénea y cualificado.
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