Buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a ERP para ampliar nuestro departamento IT y participar en el desarrollo, evolución e integración de nuestro sistema de gestión empresarial RPSNext.
La persona seleccionada trabajará junto con el departamento IT y los diferentes departamentos y empresas del grupo, analizando necesidades, proponiendo soluciones y desarrollando proyectos relacionados con el ERP.
Buscamos un perfil técnico y analítico, con conocimientos de SQL Server, lógica de procesos empresariales e integración de sistemas, capaz de entender las necesidades de los usuarios y transformarlas en soluciones dentro del ERP.
FUNCIONES
Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre RPSNext.
Creación y evolución de dashboards e indicadores de negocio.
Diseño y configuración de workflows y automatización de procesos.
Desarrollo y mantenimiento de informes, reports y plantillas.
Creación y optimización de consultas en Microsoft SQL Server.
Análisis de datos y estructuras de la base de datos del ERP.
Desarrollo de integraciones entre RPSNext y aplicaciones externas.
Integración mediante APIs, Web Services, intercambio de ficheros u otros mecanismos.
Análisis de requerimientos con usuarios y responsables de los departamentos.
Estudio de procesos y propuesta de mejoras y automatizaciones.
Realización de pruebas, puesta en producción y seguimiento de desarrollos.
Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con el ERP.
Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional.
Participación en proyectos de digitalización e integración de sistemas.
REQUISITOS
Formación en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o similar.
Conocimientos de Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL (consultas, joins, subconsultas, vistas y tratamiento de datos).
Capacidad para analizar procesos y comprender la lógica de funcionamiento de un ERP.
Capacidad de análisis, resolución de problemas y pensamiento lógico.
Capacidad para recopilar necesidades de usuarios y transformarlas en soluciones técnicas.
Organización y capacidad de documentación.
Capacidad para trabajar progresivamente con autonomía.
Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios no técnicos.
No es imprescindible experiencia previa con RPSNext si se dispone de una buena base técnica y experiencia con ERP, bases de datos o aplicaciones de gestión.
SE VALORARÁ
Experiencia con RPSNext u otros sistemas ERP.
Experiencia avanzada con SQL Server.
Desarrollo de dashboards, indicadores, workflows y automatizaciones.
Desarrollo de reports y plantillas de documentos.
Integración mediante API REST, SOAP, Web Services o intercambio de datos.
Experiencia en integración de ERP, CRM, e-commerce u otras aplicaciones.
Conocimientos de programación orientada a integraciones y automatización.
Conocimientos de procesos de compras, ventas, almacén, producción, logística o administración.
Experiencia con herramientas de control de versiones.
Inglés técnico.
PERFIL
Buscamos una persona que combine conocimientos técnicos y capacidad de análisis funcional. Debe ser capaz de entender cómo trabaja un departamento, detectar necesidades y plantear soluciones dentro del ERP, no limitarse únicamente a programar.
Valoraremos especialmente la iniciativa, pensamiento lógico y estructurado, capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, atención al detalle, buena comunicación, responsabilidad ante cambios que puedan afectar a procesos o datos e interés por aprender y mejorar continuamente.
NIVEL Y CONDICIONES
Perfil preferentemente Junior+ / Mid, valorándose principalmente los conocimientos y capacidad técnica.
Se valorará experiencia en desarrollo, consultoría ERP, SQL o integración de aplicaciones.
Puesto presencial en Lleida.
Horario habitual: 08:00 a 16:00.
Incorporación al departamento IT interno.
Participación directa en proyectos de evolución y digitalización de las empresas del grupo.
Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y autonomía sobre proyectos ERP.
📌 Administrador/a de sistemas informáticos (Lérida)
🏢 Asysum
📍 Lérida