Como Administrativo del Departamento Laboral, formarás parte de un equipo clave que garantiza la correcta gestión de la relación laboral dentro de la organización. Tu trabajo diario incluirá la organización de documentos, el seguimiento de trámites con la Seguridad Social, el cálculo y emisión de Nóminas, y la gestión de expedientes personales de empleados. Tus acciones tendrán un impacto directo en la precisión de la información laboral, la cumplimentación de obligaciones legales y la eficiencia operativa del departamento.

Seguridad social: Fundamental para gestionar altas, bajas, cotizaciones y comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social.

Nóminas: Imprescindible para calcular y emitir las remuneraciones mensuales con precisión, incluyendo retenciones y conceptos adicionales.

Siltra: Herramienta clave para realizar trámites electrónicos con la Seguridad Social, agilizando la gestión de personal.

Casia: Plataforma utilizada para la gestión de datos laborales y nóminas,



necesaria para la integración con sistemas internos y externos.

Este puesto es ideal para quien busca consolidar su carrera en el área laboral, con oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento interno. No se requiere experiencia previa, pero sí disponibilidad para formarte en los sistemas y procesos específicos de la empresa. Valoramos el compromiso, la organización y la capacidad de trabajar en equipo. El ambiente es participativo y orientado a resultados, con un enfoque realista y humano en la gestión diaria.

Se requiere nivel de estudios medio (FP o equivalente) y buen manejo del entorno digital. El trabajo se realiza en horario de oficina, con posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades del departamento. Si te apasiona la organización y quieres desarrollarte en un área con impacto directo en la vida laboral de las personas, este es tu lugar.

📌 Administrativo Depertamento Laboral (Pilar de la Horadada)
🏢 JOAQUIN GIRONA ASESORIA SLP
📍 Pilar de la Horadada