Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible. Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio. Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel.

Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento. Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones. Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas.

Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible. Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio. Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel.

Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento. Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones. Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas. ¿Primera llamada con el equipo de Talent Acquisition.

Entrevista para conocer tu experiencia funcional y técnica. Entrevista técnica con el equipo responsable del proyecto. Reunión final con el cliente.

Formación en Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web o similar.

Experiencia como Consultor/a Senior de ERP de Recursos Humanos, preferiblemente en PeopleSoft HCM.



Conocimiento funcional sólido de nómina española, incluyendo Seguridad Social, IRPF y normativa laboral.

Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte de aplicaciones de RRHH. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.

Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y lenguaje SQL.

Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido, (1 dia en remoto) Viernes, todo julio y agosto horario reducido Participación en proyectos de transformación y evolución de sistemas de RRHH. Desarrollo profesional y formación continua.

Remuneración competitiva acorde a experiencia y conocimientos. The HOUSE OF ABY Group brings together 10 complementary brands within a single ecosystem, covering a variety of sectors such as aeronautics, digital, nuclear, pharmaceuticals and railways. This diversity makes HOUSE OF ABY a true professional playground, offering our consultants and Business Partners the opportunity to evolve in environments, professions and projects with multiple challenges.

Thanks to this multi-brand organisation, everyone can build a tailor-made career path, develop their expertise, explore new areas and work on high value-added projects, while benefiting from the strength and synergies of a structured Group. ABYLSEN is an engineering consulting company that supports its clients in delivering technological projects through expert consultants. For over 20 years, Abylsen has established itself as a major engineering consulting player in Europe.

It supports more than 660 clients in their industrial, digital and operational projects. Digital & IT Dedicated to equal opportunities, our Group embraces an inclusive approach: every position is open to all, and we actively support the integration of people with disabilities.

📌 Consultor/A Erp (Sevilla)
🏢 House of ABY
📍 Sevilla