El rol del puesto es ser una de las figuras expertas en Cloud Computing dentro de la compañía, ocupándose de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de Cloud.
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El Cloud Architect pertenece a un equipo multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingenieros, desarrolladores y responsables de área.
Su contribución es determinante para mejorar procedimientos, aplicar soluciones tecnológicas y aportar mejoras que ayuden a crecer a la compañía.
Competencias
Liderazgo Técnico:
Guía de equipos de ingeniería, resolución de bloqueos y transmisión de buenas prácticas.
Comunicación y Preventa:
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas frente a clientes y perfiles comerciales.
Gestión y Calidad:
Organización, trabajo bajo presión, orientación al detalle y compromiso con la excelencia.
Adaptabilidad:
Proactividad y aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías cloud.
Descripción de Funciones
1. Estrategia, Preventa y Consultoría
Preventa Técnica:
Acompañar a comercial en la toma de requerimientos y elaboración de propuestas técnicas a medida.
Consultoría y Roadmaps:
Realizar auditorías (Assessments) de infraestructura en GCP/AWS y definir hojas de ruta para migración, modernización y optimización (FinOps, seguridad y gobernanza).
2. Arquitectura, Automatización e Implementación
Diseño y Despliegue:
Construir arquitecturas cloud-native escalables y de alto rendimiento utilizando Infraestructura como Código (Terraform/GitOps).
CI/CD y SysOps:
Diseñar pipelines de integración y despliegue continuo para acelerar el time-to-market con controles de calidad integrados.




Estándares y Blueprints:
Desarrollar módulos reutilizables y catálogos de soluciones que sirvan de referencia para la compañía.
3. Liderazgo, Innovación y Desarrollo
PoCs e Innovación:
Evaluar nuevas tecnologías y realizar Pruebas de Concepto en contacto directo con el CTO.
Mentoring Técnico:
Liderar a los Cloud Engineers en los squads, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Certificación Continua:
Obtener y renovar las certificaciones avanzadas de AWS y GCP.
Contrato y remuneración
Rango salarial comprendido entre 50K a 60K de salario fijo + variable por certificaciones.
Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa.
El futur@ emplead@ disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente.
El futur@ emplead@ tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de
Cobee
.
Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en:
C/Pujades, 362, 08019, Barcelona
. Cerca del metro Selva de Mar.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto.
Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS.
Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares.
Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. xsgfvud
Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría competente y salarial.

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