Asesor/a Telefónico/a Medicina | Jornada Completa Madrid | Modelo híbrido 50% (1 semana en casa - 1 semana en oficina) | Contrato indefinido¿Te apasiona la venta y el contacto con clientes? ¿Disfrutas entendiendo sus necesidades y ayudándoles a encontrar la solución que mejor encaja con su negocio? En Henry Schein Medical, parte de Henry Schein, líder mundial en soluciones para profesionales de la salud, buscamos un/a Asesor/a Telefónico/a Medicina para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Trabajamos principalmente con clínicas privadas de diferentes especialidades médicas, ayudándoles a encontrar los productos y soluciones que necesitan para el desarrollo de su actividad.Sobre el puestoBuscamos una persona con clara orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en el cliente, que disfrute construyendo relaciones de confianza y alcanzando objetivos. Tu misión será ser un punto de contacto clave para nuestros clientes, combinando atención al cliente y actividad comercial. A través de una venta consultiva, entenderás las necesidades de cada clínica, asesorarás sobre las soluciones disponibles y desarrollarás relaciones comerciales a largo plazo que contribuyan a la satisfacción, fidelización y crecimiento de nuestra cartera de clientes.Responsabilidades- Atender y asesorar a clínicas privadas y profesionales sanitarios a través de canales telefónicos y digitales.- Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a su actividad.- Gestionar la venta de productos y soluciones de nuestro catálogo mediante una venta consultiva.- Identificar oportunidades comerciales y desarrollar la cartera de clientes asignada.- Realizar seguimiento de ofertas, pedidos y acciones comerciales.- Resolver consultas e incidencias, asegurando una experiencia de cliente excelente.- Mantener y desarrollar relaciones comerciales de confianza con los clientes.- Detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios o productos.- Mantenerte al día sobre las novedades del sector médico y nuestro portfolio de productos.- Colaborar con otros equipos de Henry Schein para ofrecer un servicio integral al cliente.Requisitos- Español nativo o bilingüe.- Portugués nativo o bilingüe (deseable pero no imprescindible).- Autorización para trabajar en España.- Disponibilidad para trabajar desde Madrid en un modelo híbrido (50% presencial / 50% teletrabajo).- Al menos 1 año de experiencia en ventas, atención comercial, televenta o atención al cliente.- Clara orientación comercial y orientación a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.- Capacidad para escuchar, comprender necesidades y ofrecer soluciones.- Actitud proactiva, iniciativa y autonomía en la gestión de clientes.- Capacidad de organización y seguimiento.- Manejo habitual de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, etc.).- Se valorará experiencia en el sector sanitario, médico o healthcare, aunque no es imprescindible.- Se valorará experiencia trabajando con clínicas privadas o profesionales sanitarios.- Sobre todo, buscamos una persona con ganas de vender,



de ayudar al cliente y de aprender.Ofrecemos- Contrato indefinido.- Salario fijo de 21.750 € brutos anuales.- Bono anual de hasta 3.000 €, vinculado al cumplimiento de objetivos.- Modelo de trabajo híbrido (50% presencial / 50% teletrabajo).- Plan de formación continua y crecimiento profesional.- Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder internacional.- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.- Protegido médico privado a través de nuestro plan de retribución flexible.- Tarjeta restaurante de 110 € al mes (de enero a noviembre).- 24 días laborables de vacaciones.- Día libre por tu cumpleaños.- Café y fruta en la oficina.- Cesta de Navidad.Diversidad, Equidad e InclusiónEn Henry Schein promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas en función de las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona, sin discriminación por edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección, convencidos de que la diversidad de experiencias y perspectivas fortalece nuestros equipos y contribuye a un mejor servicio para nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

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