El departamento de Compliance, integra en sus funciones la gestión del riesgo de cumplimiento de la Entidad, la gestión de los riesgos penales y la gestión del riesgo de conducta asociado principalmente a los procesos de distribución y venta de productos y servicios financieros, como son los productos de financiación, de inversión, de seguros y los servicios de pago.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Análisis GAP de las novedades regulatorias aplicables a la Entidad, y coordinación interna de su implementación, incluyendo en su caso, la gestión de proyectos que puedan derivarse.
- Asesoramiento interno en materia de los aspectos relacionados con la contratación y transparencia en la distribución de productos y servicios financieros, y en las diversas iniciativas de negocio que se planteen.
- Supervisión de los principales procesos de distribución de productos y servicios financieros, contribuyendo tanto en su diseño, lanzamiento y modificación, como elaborando revisiones específicas posteriores.
- Elaboración de informes de revisión legales, como la supervisión de la información a reportar a los supervisores, y la supervisión de ciertos procesos internos.
- Confección de normativas y Políticas internas cuando sea preciso.
- Soporte en la gestión del Modelo Interno de Prevención de Riesgos Penales y coordinación de su desarrollo interno.
- Soporte en la elaboración de los diversos reportings aplicables para los diferentes órganos de decisión internos y los órganos de Gobierno de la Entidad.
- Definición e interlocución con el departamento de IT con la finalidad de obtener y explotar los datos de los sistemas de información en aras de optimizar la monitorización del riesgo de conducta.

¿Cuáles son los requisitos?





- Formación universitaria en derecho/económicas/ADE/similar y/o doble licenciatura.
- Nivel avanzado de inglés que permita el análisis de regulación internacional, en su caso.
- Valorable máster o postgrado en materia de Compliance o Mercados Financieros
- Experiencia profesional en ámbitos de Compliance y/o de Auditoría Interna, o bien, en auditoría externa Big Four o consultor externo, de entidades del sector financiero.
- Se valorará experiencia en otros ámbitos que puedan tener relación con las funciones de la vacante.

¿Cuáles son las competencias necesarias?

- Tener capacidad analítica y técnica, en un entorno de trabajo en equipo multidisciplinar y transversal.
- Ser capaz de organizar y gestionar temas de naturaleza diversa simultáneamente, con iniciativa y proactividad, en base a criterios de priorización de tareas.
- Conocer los procesos de distribución y venta de productos y servicios financieros y bancarios y de las normas aplicables a los mismos, que permitan impulsar su adecuado cumplimiento.
- Disponer de capacidad de gestión y explotación de datos relativos a las funciones anteriormente descritas.

¿Qué ofrecemos?

- Buen ambiente de trabajo en una entidad con sólidos valores éticos y corporativos.
- Modelo de trabajo híbrido presencial y teletrabajo (2 días por semana)
- Horario de trabajo flexible
- Pack de incentivos sociales

En el Grupo Caixa Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman en función de las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, garantizando un proceso justo y equitativo.

📌 Especialista Compliance (Barcelona)
🏢 Grupo Caja De Ingenieros
📍 Barcelona