Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una sobresaliente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,
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