Overview

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable.

Compensaciones / Ventajas

- jornada completa
- flexibilidad horaria de entrada y salida
- incorporación estable

Responsabilidades

- Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones
- Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas
- Gestión de movimientos en el sistema en línea




- Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad
- Gestión de incidencias de nómina: IT, justificantes médicos, marcajes, horas extras
- Soporte en normativa laboral para otros departamentos
- Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
- Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables
- Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas

Requisitos principales xugodme

- Grado en Relaciones Laborales o similar
- Conocimientos del uso de SAP
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal
- Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo
- Persona comunicativa, organizada y responsable

- comunicativa
- organizada
- responsable
- proactividad
- capacidad de trabajo en equipo
- SAP

📌 HR GENERALIST - Marlex Human Capital (España)
🏢 Jobrapido
📍 España