En VisionLab llevamos más de 40 años construyendo una nueva generación de ópticas.
Somos una compañía española con más de 100 tiendas y más de 500 personas, además de contar con fabricación propia, producto, tecnología, logística y equipos corporativos.

Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de People Operations & PRL para formar parte de nuestro equipo de People & Talent.

Y te contamos algo importante desde el principio: no buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo . Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo transversal, cercano y con mucha experiencia.

Tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de People, trabajar directamente con managers y equipos de tienda y participar en proyectos que afectan al día a día de toda la compañía.

¿Cuál será tu misión? El puesto tendrá aproximadamente un 50% de dedicación a Prevención de Riesgos Laborales y un 50% a People Operations .
Por un lado, Gestionaras la PRL y, por otro, participarás en los principales procesos de administración y gestión de personas.
Es un puesto muy práctico y transversal, con bastante recorrido y mucho espacio para aprender.
Si tienes experiencia en una de las dos áreas pero necesitas desarrollarte en la otra, no pasa nada: te ayudaremos a formarte. Lo que sí necesitamos es una buena base y muchas ganas de aprender.

¿Cómo será tu día a día? People Operations
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral.
Gestión de incidencias relacionadas con nómina.
Apoyo en la preparación y revisión de variables de nómina.
Seguimiento de ausencias, vacaciones,



permisos y otras incidencias.
Atención y soporte a empleados y managers en cuestiones del día a día.
Participación en otros proyectos y procesos de People.
Trabajamos con A3 Nómina , por lo que tener experiencia con esta herramienta será un plus.

Prevención de Riesgos Laborales
Gestión y seguimiento de la documentación de PRL.
Seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras.
Gestión de formación e información en materia de PRL.
Seguimiento de accidentes e incidentes.
Seguimiento de la documentación preventiva de tiendas y centros de trabajo.
Soporte a managers y equipos en las cuestiones de PRL del día a día.
Visitas a nuestras tiendas y centros de trabajo para realizar seguimiento de las condiciones preventivas y conocer de primera mano nuestra realidad operativa.
Por eso, necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a nuestras tiendas .

¿Qué necesitamos de ti? Imprescindible
Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación que te habilite como Técnico/a Superior en PRL.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles.




Ganas de aprender y de desarrollarte en un entorno transversal.
Valoraremos especialmente
Experiencia previa en PRL.
Experiencia en Administración de Personal o People Operations.
Experiencia trabajando con nómina y/o A3 Nómina .
Manejo de Excel y otras herramientas de gestión.
Experiencia realizando visitas a centros de trabajo.
Haber trabajado en entornos con diferentes centros, tiendas o equipos.

¿Por qué puede ser un buen proyecto para ti? Porque aquí no vas a estar encasillado/a en una única función .
Vas a trabajar dentro de un equipo de People con experiencia en diferentes áreas y vas a poder aprender de cerca sobre:
Administración de Personal y nómina.
Prevención de Riesgos Laborales.
Relaciones Laborales.
Formación y desarrollo.
Employee Experience.
Procesos y herramientas de People.
People Analytics.
Tendrás contacto con diferentes áreas de la compañía, managers y equipos de tienda, y podrás conocer cómo funciona People en una compañía con más de 100 centros.
Queremos que crezcas con nosotros. Si hay cosas que todavía no sabes hacer, te ayudaremos a aprenderlas.

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.
Jornada completa adaptable con teletrabajo.
Un puesto 50% PRL / 50% People Operations .
Formación y acompañamiento desde el equipo.
Un entorno cercano y transversal.
Contacto directo con diferentes áreas y realidades del negocio.
Posibilidad de participar en proyectos de transformación de People.
Retribución flexible.
Descuentos para empleados y familiares.
Si eres una persona práctica, organizada, curiosa y con ganas de aprender, nos encantará conocerte.

📌 Tecnico de PRL & People operations junior (Madrid)
🏢 VISIONLAB
📍 Madrid