Técnico/A Relaciones Laborales (Sustitución Maternidad) (Madrid)

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17 sep
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COMSA Corporación
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Madrid

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Madrid

Y otros que dejan huella. EnHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá…1. cómo trabajamos2. cómo colaboramos3. y con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas en Madrid para sustitución de maternidad¿Qué harás en tu día a día?- Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.- Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.- Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma.- Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto,



tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo.- Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente.- Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable.Eres la persona ideal si aportas…- Grado en Derecho o Relaciones Laborales.- Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales- Experiencia de 1-2 años en posición similar.¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación adaptable- Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A Relaciones Laborales (Sustitución Maternidad) (Madrid)
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