Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro contexto, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Funciones principales

- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
- Homogeneizar políticas y procedimientos de gestión de personas.
- Supervisar los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Gestionar las relaciones laborales con comités de empresa y representación sindical.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
- Diseñar e impulsar planes de desarrollo, sucesión y carrera profesional.
- Analizar y realizar seguimiento de indicadores de RRHH: absentismo, rotación, productividad y clima laboral.
- Impulsar proyectos de digitalización y mejora de procesos de RRHH.




- Optimizar la estructura organizativa y los costes de personal.
- Fomentar una cultura de colaboración, seguridad y mejora continua.

Buscamos una persona con

- Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similares.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
- Experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.
- Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.
- Orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos dinámicos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento.
- Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización.
- Participación en proyectos de transformación y desarrollo organizacional.
- Oferta Salarial: 28.000€- 30.000€ brutos anuales.

Se valorará especialmente

- Experiencia en empresas industriales o manufactureras.
- Conocimiento de los sectores metalúrgico, siderúrgico o fabricación de componentes industriales.
- Experiencia en organizaciones con diferentes centros de trabajo o estructuras complejas.
- Conocimientos de sistemas de gestión de RRHH, analítica de datos y digitalización de procesos.

Si te apasiona liderar personas, impulsar el cambio y construir entornos laborales sólidos en el sector industrial, nos encantará conocerte.

📌 Jefe/ a de Personal (España)
🏢 TOSYALI STS SPAIN
📍 España