Como People Relations Associate, brindarás soporte operativo y legal de primera línea en la gestión de las relaciones laborales en España. Darás respuesta a consultas frecuentes, gestionarás trámites administrativos, recopilarás información previa ante incidencias y colaborarás en la correcta aplicación de las políticas de People y el cumplimiento normativo en nuestras tiendas y servicios centrales.
Funciones
- Registrar, canalizar y dar primera respuesta a consultas operativas frecuentes provenientes de la red de tiendas y oficinas.
- Recibir, revisar la documentación y tramitar operativamente las solicitudes de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.
- Apoyar en la revisión, archivo y actualización de expedientes laborales, contratos y cartas sancionadoras o de amonestación simples.
- Recopilar antecedentes, datos e información objetiva ante quejas o incidencias laborales antes de su escalamiento a niveles superiores.
- Colaborar en la logística, preparación de datos e informes previos para las reuniones con la representación legal de los trabajadores.
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
- Disponibilidad para residir y trabajar en Alicante.
- Estar desempeñado un rol de oficina o de prácticas en las oficinas de Alicante.
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- Autoconocimiento Profesional
Participarás de un Assessment que te dará una visión objetiva y estructurada de tus competencias clave. Descubrirás fortalezas que quizás no sabías que tenías y entenderás mejor tus áreas de ocasión.
- Feedback Profesional y Estructurado
Recibirás feedback detallado basado en competencias específicas. No es una opinión, es un análisis diseñado para ayudarte a crecer.
- Claridad sobre las Competencias para el Siguiente Nivel
Participar te permitirá entender exactamente qué habilidades y comportamientos busca la empresa para roles de mayor responsabilidad. Sabrás en qué enfocarte para tu desarrollo futuro, ya sea para esta o para otras oportunidades.
- Experiencia Práctica en Procesos de Selección
Es una oportunidad fantástica para practicar y mejorar tus habilidades en entrevistas y Assessments en un entorno seguro y familiar. La próxima vez que te enfrentes a un proceso, interno o externo, estarás mucho mejor preparado/a.
- Base para un Plan de Desarrollo Personal (PDP)
Los resultados y el feedback del Assessment son el punto de partida perfecto para que, junto a tu mánager, diseñes un Plan de Desarrollo Personal (PDP) potente y enfocado. La empresa se compromete a apoyarte en ese plan.
- Visibilidad y Networking:
Al participar, tendrás visibilidad con otros líderes de la compañía y es una forma de que conozcan tu talento y tu ambición de crecer.