¡Hola!

Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos incorporar un/a QA de Accesibilidad.

Somos una empresa de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional.

¿Cuáles son algunos de los requisitos y funciones?

Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad sobre aplicaciones web y móviles, verificando el cumplimiento de los estándares y normativas vigentes.

Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas, identificar incidencias de accesibilidad, elaborar informes de evaluación y proponer acciones correctivas.

Validar la navegación mediante teclado, la compatibilidad con tecnologías de asistencia, el uso adecuado de componentes de interfaz, formularios, contenidos multimedia y documentos digitales.

Colaborar con equipos de análisis, desarrollo, UX/UI y QA para incorporar criterios de accesibilidad en todo el ciclo de vida del software Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en pruebas de accesibilidad digital, auditoría de aplicaciones y evaluación de conformidad normativa.

Experiencia demostrable en la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, elaboración de informes de accesibilidad, gestión de incidencias y definición de planes de remediación.

Se valorará la participación en proyectos de certificación, cumplimiento normativo o accesibilidad en entornos corporativos complejos, así como experiencia trabajando con metodologías Agile,



DevOps y herramientas de gestión de pruebas y defectos.

Conocimiento avanzado de las pautas WCAG 2.1 y/o 2.2, norma EN 301 549 y legislación relacionada con accesibilidad digital.

Dominio de herramientas de evaluación como Axe, WAVE, TAW o Lighthouse, así como de tecnologías de asistencia como NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack

Conocimientos sólidos de HTML semántico, CSS, JavaScript, WAI-ARIA, usabilidad y diseño inclusivo.

Capacidad para interpretar requisitos normativos, definir criterios de aceptación y asesorar técnicamente a los equipos de proyecto en materia de accesibilidad.

¿Qué ofrecemos?

Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a:

Contrato indefinido desde el primer momento.

Modalidad 100% Teletrabajo.

Participación en proyectos destacados.

Remuneración acorde con tus conocimientos y experiencia.

Plan formativo anual.

Seguro médico completo.

Flexibilidad horaria.

Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación con ellos, realizando un seguimiento de tu trayectoria profesional dentro de la empresa.

En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología. Por eso, para nosotros es relevante seguir creciendo y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo.

¿Te interesa? Inscríbete en nuestra oferta para que podamos conocernos. ¡Estamos esperándote!

¡Muchas gracias!

📌 QA Accesibilidad ( 100%Teletrabajo) (Madrid)
🏢 Aditelsa
📍 Madrid