Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta posibilidad de trabajo.

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.

Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones- Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos.- Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo.- Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción.- Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos,



técnicos y mandos intermedios.- Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal.- Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar.- Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR.

HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua.Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.

Se valorará máster en Dirección de RR.

HH.

y formación en negociación colectiva o relaciones laborales.- Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos.- Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL.- Per

📌 Hr Manager (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid