DSV – General transport and logistics busca un HRIS Analyst para liderar herramientas de RR.HH. y la adopción de sistemas, principalmente WorkForce Software, con colaboración global. Se requiere experiencia en Time & Attendance (mínimo 3 años), Excel avanzado y conocimiento de HRIS; se valora SAP SuccessFactors. Contrato indefinido con modelo de trabajo flexible, incluyendo teletrabajo.
📌 Global HRIS Analyst: Master Workforce Software (Cataluña)
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