??? ????? | ?????? & ??????, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos ampliando nuestro equipo. Estamos seleccionando un
IT Recruiter con experiencia en atracción de talento con entre 1 y 3 años de experiencia en estas funciones.

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? ¿Qué buscamos?
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Titulación universitaria y, al menos, nivel de inglés B2.
- ? Experiencia de 1 a 3 años trabajando como perfil 360º (atracción de talento más comercial) en el mercado IT, conociendo
diferentes tecnologías Desarrollo, Data&IA;, Cloud&Sistemas; y el mercado español para detectar posibles clientes.
- ? Gestión de procesos de selección end to end:
búsqueda, entrevistas, presentación a cliente y seguimiento de candidatos y clientes.
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Experiencia trabajando con herramientas
como
Linkedin
, Infojobs, Excel,...
- ⭐
Persona comprometida y enfocada al cumplimiento de objetivos.





? ¿Qué ofrecemos?
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Plan de carrera cualificado
con
mentoring
en recruiting, desarrollo de negocio y mercado IT.
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Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable
, con esquema claro, transparente y
sin límite de comisiones
.
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Modelo híbrido de trabajo
, combinando teletrabajo con
2-3 días presenciales
en nuestras oficinas de la zona de
Avenida de América (Madrid)
.
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23 días laborables de vacaciones
al año.
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Participación en un proyecto en plena expansión
, con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía.
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Posibilidad de trabajar con clientes y proyectos tecnológicos de referencia
en el mercado.

📌 IT Recruiter/ Headhunter (Madrid)
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