-Funciones de administración del personal:

• Elección y formalización de los contratos.

• Gestión de nóminas y seguros sociales.

• Presentación de impuestos referidos al personal.

• Tramitación de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad, salidas con pernocta.

• Asesoramiento general sobre temas laborales.

-Funciones de organización y planificación del personal:

• Seguimiento de interinidades/sustituciones y periodos de prueba.

• Plan de igualdad: Analizar los registros retributivos y realización de la auditoría retributiva.

• Gestión de Jubilaciones.

- Funciones de formación del personal:

• Control y seguimiento del crédito formativo de la FUNDAE.

• Registro y comunicación a los RLT de la programación de la formación prevista.

- Funciones de prevención de riesgos laborales:

• Implementación, control y seguimiento para la correcta aplicación de toda la normativa actualizada relacionada con riesgos laborales.

📌 TÉCNICO RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 Fundación Educativa San José De Cluny
📍 Madrid