Sobre ETRASA
Editorial Tráfico Vial, S.A. (ETRASA) forma parte del grupo Harris y está especializada en soluciones para la formación vial, la seguridad vial y la movilidad. La compañía desarrolla contenidos, herramientas educativas y soluciones de software para autoescuelas, centros de formación y otros profesionales del sector.
Sobre el puesto
Necesitamos cubrir un puesto de Programador/a Junior Full-Stack para la creación y mantenimiento de aplicaciones.
La persona seleccionada se encargará de desarrollar nuevas funcionalidades y de resolver incidencias reportadas por el departamento de soporte. Buscamos una persona ágil, dinámica, con iniciativa y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. También deberá tener una gran capacidad para el trabajo en equipo y poder gestionar varios proyectos de forma simultánea.
Dicha persona tiene que cumplir con los siguientes requisitos:
Requisitos obligatorios
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
- Conocimientos de C# en los entornos de Windows Forms, Asp.Net Web 2.0, Asp.Net Core y Asp.Net Core Rest API.
- Manejo de Visual Studio.
- Conocimientos de Angular 16 o superior.
- Manejo de la herramienta de control de código fuente Gitlab.
- Desarrollo de aplicaciones Android (Kotlin, JetPack Compose) y/o IOs
- Conocimientos de Sql para MySql y Sql Server.
- Capacidad para comprender código existente y participar en su evolución y mantenimiento
- Nivel intermedio de inglés
Requisitos deseables
- Conocimientos de Java
- Conocimientos de Linux
- Manejo de Docker y Docker Compose
- Conocimientos de UX
- Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo y calidad de software.
- Desarrollo usando principios SOLID
Apoyo durante tu candidatura
Nuestro proceso de selección incluirá entrevistas y, en algunos casos, una prueba escrita, un assessment day (jornada de evaluación) y/o una presentación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, queremos asegurarnos de hacer todo lo posible para que esta sea
📌 Junior Full-Stack Developer (Móstoles)
🏢 Siv
📍 Móstoles