El profesional se encargará de facilitar la inserción sociolaboral de personas mediante un proceso integral de diagnóstico, orientación, motivación, formación y acompañamiento. Este rol tiene como objetivo principal desarrollar la ocupabilidad de los participantes, apoyándolos no solo en el acceso inicial al mercado de trabajo, sino también en la conservación del puesto de trabajo una vez conseguido, ayudándoles a mejorar sus oportunidades y a adaptarse a las exigencias dinámicas del entorno laboral. Las funciones implican una atención personalizada y grupal, comenzando por un diagnóstico exhaustivo de la situación ocupacional de cada persona.

A partir de este análisis, se planifican itinerarios de inserción individualizados, coordinándose estrechamente con otros profesionales del ámbito social y laboral para garantizar un enfoque multidisciplinar. El seguimiento continuo y la evaluación de estos planes, ya sean personales, familiares, grupales o colectivos, constituyen una parte fundamental del trabajo,



aplicando las técnicas y procedimientos de evaluación más adecuados para medir el progreso y los resultados. Además, el puesto requiere la preparación y realización de talleres formativos y de orientación, tanto individuales como grupales, para lo cual será necesario elaborar y adaptar el material pedagógico y técnico necesario.

Actuar como mediador entre la oferta y la demanda laboral es otra de las facetas clave, lo que implica establecer contacto con empresas y entender sus necesidades. Finalmente, se lleva a cabo un acompañamiento activo mediante entrevistas periódicas con el participante, su referente en la empresa y, cuando sea posible, con su contexto familiar, contrastando informaciones para potenciar, cambiar o mejorar la situación laboral actual, y gestionando toda la documentación requerida por los diferentes programas.

📌 Tècnic/a d´orientació laboral (Barcelona)
🏢 Veteris Jobs
📍 Barcelona