El profesional integrará el equipo del área financiera y de gestión de una entidad sin ánimo de lucro con amplia trayectoria en el ámbito social y cultural. La organización desarrolla proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida y el bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad, con especial foco en la población juvenil. Los principios rectores de la institución se basan en valores como la diversidad, la participación social, la colaboración y la innovación social digital, aplicando en todos sus procesos criterios de igualdad de oportunidades, transparencia y publicidad.
La política de selección prioriza la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y aquellas en riesgo de exclusión social. Las funciones del puesto se enmarcan dentro de la administración económica de la entidad y de las Uniones Temporales de Empresas (UTEs) en las que participa.
El trabajo diario implica la gestión integral de la contabilidad, asegurando el registro preciso y la organización documental según los procedimientos internos establecidos y la normativa de los entes financiadores.
El rol contribuye directamente a la sostenibilidad financiera de los proyectos sociales, permitiendo que la organización continúe con su labor de transformación comunitaria. El contexto laboral se caracteriza por estar alineado con el convenio colectivo marco estatal de intervención social. La persona seleccionada se sumará a un equipo comprometido con la misión institucional de impulsar el talento juvenil a través de oportunidades educativas y laborales, trabajando en un contexto donde la precisión técnica se combina con un impacto social tangible.
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