La posición se enmarca dentro de un programa de empleo dedicado a la inclusión sociolaboral de personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. La persona incorporada trabajará con un enfoque integrador y personalizado, adaptando las estrategias a las necesidades específicas de cada participante.

El rol es fundamental para desarrollar itinerarios individualizados que faciliten el acceso a un empleo digno y sostenible, promoviendo la autonomía y la participación activa en la sociedad de las personas atendidas. Las funciones centrales del puesto giran en torno al diseño, implementación y seguimiento de estos itinerarios personalizados de inserción laboral. Esto implica una fase inicial de diagnóstico y evaluación del perfil sociolaboral de los participantes, identificando sus habilidades, necesidades y barreras.

A partir de este análisis,



se diseñan planes de acción concretos que son acompañados y supervisados de manera continuada para garantizar su efectividad y ajuste a la evolución de cada caso. El desarrollo del trabajo también requiere la impartición de sesiones de orientación laboral, tanto de carácter individual como grupal, y la coordinación constante con una red de recursos sociales, formativos y del tejido empresarial local. Esta coordinación es principal para articular oportunidades de formación, prácticas y empleo real.

Además, se debe llevar un registro sistemático y actualizado de toda la información de seguimiento en las herramientas de gestión del programa, asegurando la trazabilidad y evaluación continua de los procesos.

📌 Técnico/a de empleo - orientador/a laboral (Madrid)
🏢 Veteris Jobs
📍 Madrid