Este rol se centra en el desarrollo y ejecución de programas diseñados para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas en situación de desempleo, con especial atención a colectivos vulnerables. La labor principal consiste en implementar estrategias de acompañamiento, activación y formación, tanto en modalidad presencial como digital, a través de una red nacional de centros de empleo. El objetivo final es generar dinamismo en el tejido socioeconómico local y nacional, conectando el talento con las oportunidades laborales existentes en el mercado.

Las funciones implican una combinación de trabajo directo con las personas participantes y una intensa labor de relación con el contexto empresarial. Por un lado, se realizan sesiones individuales y grupales de orientación, se fomenta la búsqueda activa de empleo y se coordina el proceso de inserción.



Por otro lado, se lleva a cabo una prospección activa de empresas, identificando sus necesidades de talento y gestionando ofertas de empleo para crear un puente efectivo entre la demanda y la oferta laboral.

El proyecto en el que se enmarca esta posición busca generar un impacto multiplicador, no solo en las personas beneficiarias, sino también en las empresas y entidades del territorio. Se promueve un modelo de trabajo colaborativo e innovador, donde la creación de redes, la autoevaluación continua y la propuesta de mejoras son claves para el éxito de los programas de empleabilidad y para contribuir a un futuro laboral más sostenible e inclusivo.

📌 Técnico/a de prospección laboral las palmas de gran canaria
🏢 Veteris Jobs
📍 Las Palmas de Gran Canaria