País

España

Provincia Las Palmas de Gran Canaria - Las Palmas

Fecha límite Inscripción

15/10/2026

Categoría

Atención Directa, Gestión de Proyectos

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

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Información de la ONG

Santa María la Real

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Objetivo

Somos una fundación privada con más de 30 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.

Desde el Área de Empleo e Inclusión Social diseñamos y gestionamos programas de mejora de la empleabilidad para ayudar a las personas en desempleo a encontrar un nuevo rumbo laboral.

Llevamos a cabo programas de empleo en sus diversas modalidades, como las pasadas Lanzaderas Conecta Empleo; programas centrados en mujeres; en el impulso de un empleo verde; los Labs profesionales; favorecer la empleabilidad en zonas rurales, o iniciativas dirigidas al fomento del emprendimiento.

Actualmente, estamos poniendo en marcha un nuevo proyecto a nivel nacional. Se trata de la implementación de centros físicos distribuidos por toda España que ofrecen servicios de acompañamiento al empleo, activación y formación tanto presenciales como digitales, dirigidos a personas en desempleo, colectivos vulnerables y que realizan un efecto multiplicador en empresas y entidades, generando así mayor dinamismo en el territorio.

Esta oferta es para ti sí:

Si te apasiona trabajar con personas.

Te encanta trabajar en equipo.

Sabes cómo conseguir activar a una persona en desempleo para que consiga su objetivo profesional.





Sabes como conectar con las empresas para que puedan incorporar talento a sus plantillas.

Quieres apoyar el lanzamiento y desarrollo de un proyecto de innovación social.

Te interesa formar parte de un ecosistema nacional de profesionales con inquietudes en materia de empleabilidad.

Te gustaría trabajar por un futuro más sostenible e igualitario en materia laboral.

FUNCIONES:

Colaborar en acciones relacionadas con el desarrollo del proyecto en el territorio, fomentando así el dinamismo del tejido empresarial.

Realizar sesiones grupales e individuales, en formato digital y presencial relacionadas con la intermediación laboral.

Fomentar la búsqueda activa de empleo, la generación de sinergias, la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y apoyar y coordinar el proceso de inserción laboral.

Prospección de empresas del territorio, con visitas presenciales y online, para la gestión de ofertas de empleo.

Favorecer la creación de un equipo de trabajo creativo e original, a través de la propuesta de mejoras, la creación de una red de trabajo, la autoevaluación y la puesta en común de recurso, herramientas u oportunidades.

Identificar y contactar a empresas potenciales interesadas en participar en los diferentes programas.

Búsqueda y contacto con proveedores de formación.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con empleadores para crear oportunidades de empleo.





Colaborar con el equipo de Intermediación y prospección para asegurar un proceso de colocación efectivo y satisfactorio tanto para los/as candidatos/as como para las empresas/entidades.

Colaborar en la elaboración de informes y análisis sobre el impacto y los resultados de los programas.

Perfil:

Experiencia previa en prospección de empresas, ventas, relaciones comerciales o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con diversas partes interesadas.

Conocimiento de las dinámicas del mercado laboral y los desafíos asociados con la empleabilidad.

Habilidades de negociación y capacidad para influir en la toma de decisiones.

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Trabajo Social o campo relacionado.

Experiencia en gestión de equipos.

Experiencia con colectivos vulnerables.(Especialmente jóvenes en situación de vulnerabilidad)

Nivel alto en competencias digitales:

Entorno Microsoft 365.

Uso de Plataformas de Videollamadas.

Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de gamificación,

Conocimiento de plataformas de LMS.

Valorable:

Conocimientos específicos en Relaciones Institucionales, Igualdad, Competencias Verdes, Juventud, Prospección, Fondos Europeos y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.

Se proporcionará una formación intensiva en la metodología concreta del programa.

Disponibilidad para viajar.

Teletrabajo parcial.

Convenio aplicado de Acción e Intervención Social.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

15/09/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Técnico/a de prospección laboral las palmas de gran canaria
🏢 Santa María la Real
📍 Las Palmas de Gran Canaria