En &Beyond; buscamos incorporar un Técnico/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo de People. Buscamos un perfil con interés por entender el negocio, trabajar con datos y participar de forma transversal en los principales procesos de Recursos Humanos: administración y gestión de personal, selección, formación, reporting y análisis de personas. Será una posición con una fuerte orientación al aprendizaje y al desarrollo profesional, en la que podrás conocer el ciclo completo de la experiencia del empleado y asumir progresivamente mayor autonomía.

Tu misión Dar soporte y participar en los principales procesos de gestión de personas, asegurando una administración rigurosa y optimizado, aportando información y análisis para la toma de decisiones y contribuyendo a atraer, desarrollar y fidelizar el talento.

Responsabilidades

1. Administración y gestión de personal Gestionar altas, bajas, contratos, incidencias, vacaciones y ausencias. Mantener actualizada la información y documentación de empleados en el HRIS. Dar soporte en onboarding, offboarding y procesos administrativos de personal.
2. Desarrollo y Talento Gestionar procesos de selección: publicación de ofertas, búsqueda, screening y entrevistas. Coordinar entrevistas con candidatos y managers, y contribuir a mejorar la experiencia del candidato.
3. People Analytics & Reporting Elaborar informes y KPIs de RR. HH. (headcount, rotación, absentismo, selección, formación, etc.). Crear y mejorar cuadros de mando y automatizar procesos de reporting.
4. Formación y desarrollo Dar soporte en la planificación y gestión del plan de formación. Coordinar acciones formativas, proveedores y participantes.



Colaborar en proyectos de desarrollo, desempeño y experiencia de empleado.

¿Qué buscamos? Formación Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE, Sociología o similar. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, People Analytics o gestión laboral. Experiencia Aproximadamente 1-2 años de experiencia en RR. HH., prácticas relevantes o una primera experiencia profesional en un entorno generalista. Conocimientos y herramientas Buen manejo de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda y tratamiento de datos. Familiaridad con HRIS, ATS o herramientas como Workday, SAP SuccessFactors, Factorial, Personio, Bizneo o similares. Conocimientos básicos de legislación laboral española. No esperamos que seas experto/a en todas estas herramientas. Buscamos capacidad analítica, curiosidad y ganas de aprender. ¿Qué encontrarás en &Beyond;? Una posición generalista y transversal, con exposición a diferentes áreas de RR. HH Proyecto estable con contrato indefinido y salario competitivo acorde a tu experiencia (18.000 € – 23.000 € brutos anuales), además de beneficios sociales 100 % financiados por la empresa.

Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo lunes y viernes, horario flexible, y jornada intensiva todos los viernes en horario de 09:00 a 14:30 hs. Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09. 24 días de vacaciones + 6 días adicionales de descanso al año.

Un entorno donde podrás aprender directamente de profesionales del sector de la publicidad y marketing. Autonomía progresiva y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades. Un equipo cercano, colaborativo y orientado a las personas.

📌 Técnico/a de RRHH (Madrid)
🏢 u0026BEYOND MEDIA CONTENT DATA
📍 Madrid