¿CUÁLSERÁTUMISIÓN?LamisióndelParalegalesasesoraralosdiferentesequiposyterritoriosenmaterialaboral,garantizandoelcumplimientodelanormativalaboralylaimplantacióndelaspolíticasdeRRLLdelGrupo,analizandoelimpactoylosriesgos ¿QUÉHARÁSENTUDÍAADÍA?:Funcionesprincipales:- ColaborarconlaDireccióndeOperacionesdeRRHHenlaelaboracióneimplantacióndelaspolíticasdeRelacionesLaborales(RRLL)enlíneaconlaestrategiacorporativa.- EstudiaryanalizarlospleitosenmaterialaboraldetodoelGrupo,realizandounarevisiónpreviadecadacasoencolaboraciónconlostécnicosyHRBPdecadaterritorioyanalizandolosriesgosjurídicosdelGrupoenmaterialaboral.- Mantenerseactualizadoenlegislación,jurisprudenciaytendenciaslaborales.PreparacióndejuiciosyestimaciónderiesgosparaelGrupo:- PreparacióndelaspruebasaaportarenlosjuiciosencolaboraciónconelrestodelequipodeRRLLyHRBPylosdespachosexternos.- Coordinarprocesosdeauditoríalaborallegal,estimandolosriesgos,asícomoenlostrámitesantelaITSS.- Gestionarlosaspectosjurídico-administrativoslitigiososenestrechacolaboraciónconlosdespachosexternos.PrestarapoyoaHRPB:- AsesoraralosHRBPenmaterialaboralentodoslosprocesosdelGrupo.- Mantenerunainterlocuciónfluidayeficazconlosrepresentantesdelaspersonastrabajadoras,participandoennegociacionescolectivas,redacciónyformulacióndeinformacionestrimestralesymediaciones,entreotros.- Apoyarenlagestiónyresolucióndelosconflictoslaborales.- Supervisarlosprocedimientosdisciplinarios,asegurandosucorrectatramitación.¿QUÉESTAMOSBUSCANDOENTI?Habilidades:- Excelenteshabilidadesdecomunicación,negociación,mediaciónyorganización.- Éticaprofesional.- Altacapacidadanalíticaydetrabajoenequipoconvisiónestratégica.- Proactividadydinamismoparaanticiparseapotencialesproblemáticaslegalesenmaterialaboral,proponiendosolucionesqueprevenganlaconflictividad.Conocimientos:- Titulaciónindispensable:GradooLicenciaturaenDerecho.EXPERIENCIA:- Experienciamínimade4añosenunaposiciónsimilar,enentornosjurídico-laborales.¿QUÉTEOFRECEMOS?:- Estabilidadlaboral,concontratoindefinido.- Formarpartedeunequipodinámicoconconstantesoportunidadesdeaprendizaje,colaborandocondiferentesdepartamentosdelGrupolíderensusector.- Trabajarenunproyectoqueaportavaloralasociedadbajoellema'PersonasalserviciodePersonas'.- Retribuciónsalarialacordeatuscompetenciasyexperiencia.- Beneficiossociales,portaldedescuentosparaempleadosypolíticadeFlexiWork,conmodelohíbridodetrabajo(presencialyenremoto).- Jornadaintensivatodoslosviernes,enperíodoestivalyvigiliasdefestivosespeciales.#J-18808-Ljbffr

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