En Grupo UB, empresa especializada en la externalización de servicios con presencia en diferentes sectores y centros de trabajo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de RRHH en Zaragoza.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral que quiera incorporarse a un entorno dinámico, con autonomía y contacto directo con los diferentes centros de trabajo.

El puesto ofrece una visión muy completa del área laboral: desde contratación y nómina hasta relaciones laborales, gestión de convenios, régimen disciplinario y apoyo en procedimientos laborales.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales, IT, permisos y demás movimientos de personal.

Gestión y seguimiento del ciclo completo de nómina.

Cálculo y regularización de IRPF, liquidaciones y conceptos salariales.

Gestión y presentación de Seguros Sociales e impuestos relacionados con el área laboral.

Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.

Resolución de consultas e incidencias laborales de los diferentes centros de trabajo.

Asesoramiento y soporte a responsables y equipos internos en materia laboral.

Gestión de medidas disciplinarias y preparación de la documentación correspondiente.

Participación en procedimientos laborales y administrativos: Inspecciones de Trabajo, actos de conciliación y otros procedimientos.

Coordinación y seguimiento de procesos electorales y representación legal de los trabajadores.

Participación en reuniones con comités de empresa y delegados/as de personal.





Elaboración y análisis de informes y costes laborales.

Colaboración con el resto del equipo de RRHH en los diferentes proyectos y necesidades del área.

¿Qué buscamos?

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o similar.

Al menos 1 año de experiencia en gestión laboral.

Conocimientos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral.

Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.

Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Se valorará experiencia trabajando con un volumen elevado de plantilla y diferentes centros de trabajo/convenios.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar diferentes prioridades.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un equipo de RRHH consolidado, con participación directa en la gestión laboral de diferentes proyectos y centros de trabajo.

Un puesto polivalente que permite adquirir una visión global de las Relaciones Laborales.

Autonomía y responsabilidad en la gestión diaria.

Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH.

Trabajo presencial en nuestras oficinas de PLAZA (Zaragoza).

Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h y viernes y Agosto de 8:00 a 15:00 h, con flexibilidad de entrada y salida.

Condiciones económicas a concretar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Si tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto donde puedas seguir desarrollándote, asumir responsabilidades y trabajar en un ambiente dinámico, queremos conocerte.

📌 Técnico/a Relaciones Laborales (Zaragoza)
🏢 GRUPO UB
📍 Zaragoza