VIE : Product Owner E-commerce (Barcelona)

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17 sep
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Hello Pomelo
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Barcelona

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Barcelona

Contexte

Dans le cadre du développement de nos projets digitaux, nous recherchons un Product Owner capable d’intervenir sur des sujets e-commerce transverses (parcours client, back-office, intégrations).

Le poste combine une forte dimension fonctionnelle, la capacité à structurer un backlog et à prioriser, ainsi qu’une expertise dans la gestion et la valorisation de la donnée produit.

Missions principales

En tant que Product Owner

- Définir la vision produit et la roadmap en lien avec la stratégie digitale.

- Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (commerce, marketing, supply, clients internes).

- Rédiger et maintenir le backlog, les user stories et critères d’acceptation.

- Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, retro).

- Garantir la qualité fonctionnelle des livrables et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des parcours e-commerce.

- Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes.

Preferred experience

- École de commerce, école d’ingénieur ou équivalent (bac+5)

- Expérience confirmée en tant que Product Owner (2 ans minimum), idéalement dans un environnement e-commerce.





- Compréhension des écosystèmes digitaux (ERP, CRM, plateformes e-commerce, API).

- Capacité à passer d’une vision produit transverse à une approche spécialisée sur les données produits.

- Maitrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban).

- Anglais professionnel apprécié.

Soft skills

- Esprit analytique et structuré.

- Leadership et capacité à fédérer des parties prenantes variées.

- Pédagogie pour accompagner la montée en compétence des équipes métiers.

- Autonomie, rigueur et orientation résultat.

- Curiosité pour les sujets data et digitaux.

Opportunités du poste

- Un rôle polyvalent au cœur des projets stratégiques e-commerce et data.

- La possibilité de piloter des initiatives structurantes pour l’entreprise (nouvelles plateformes, nouveaux référentiels).

- Une forte visibilité auprès des métiers et de la direction.

Recruitment process

⚙️ 3 entretiens :
1. Échange métier avec un membre de l’équipe Product

2. Cas client + échange avec un manager

3. Entretien RH

📌 VIE : Product Owner E-commerce (Barcelona)
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