17 sep
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Sectorea
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Basauri
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ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros. Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. Por qué unirte: Contrato indefinido. Salario abierto según tu expertise. Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto). Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salidaserá en función de la entrada. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal. 32 días laborables de vacaciones Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales) Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas. Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas. Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados. Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social. Participación en proyectos retadores. Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️*IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA .
📌 Consultor/A Senior Sap Successfactors Employee Central (Basauri)
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