Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para una empresa ubicada en Málaga. La persona seleccionada debe garantizar la correcta interpretación, aplicación y actualización de los convenios colectivos y normativa laboral, proporcionando asesoramiento técnico a clientes y apoyo especializado al equipo comercial. Además, asegurar la coherencia normativa en las propuestas comerciales y formar a los equipos internos para mejorar la calidad del servicio y la captación de negocio.

Principales tareas a desempeñar:

Funciones Técnicas Laborales

- Interpretación y análisis de convenios colectivos, acuerdos sectoriales y normativa laboral vigente.

- Revisión y validación de condiciones contractuales según convenio aplicable (jornadas, categorías, salarios, complementos, antigüedad).

- Actualización de tablas salariales y condiciones económicas derivadas de revisiones de convenio.

- Elaboración de informes interpretativos y criterios normativos para clientes y departamentos internos.

- Supervisión de contratos, modificaciones y comunicaciones laborales para garantizar su adecuación normativa.

- Coordinación con el área de nóminas para asegurar la correcta aplicación del convenio en liquidaciones y cálculos.

- Apoyo en auditorías laborales internas y externas.

Funciones de Relación con Clientes

- Atención y asesoramiento directo a clientes y equipo comercial sobre convenios, normativa laboral y criterios interpretativos.





- Resolución de consultas técnicas y apoyo a los comerciales.

- Participación en reuniones con clientes para explicar condiciones normativas, cambios legislativos o impactos en costes.

Funciones Comerciales

- Elaboración de propuestas comerciales y ofertas económicas ajustadas a convenio.

- Cálculo de costes laborales para ofertas y proyectos.

- Apoyo técnico al equipo comercial en visitas, negociaciones y presentaciones.

Formación y Desarrollo Interno

- Capacitación continua al equipo comercial sobre convenios, categorías, tablas salariales y normativa laboral.

- Elaboración de guías internas, resúmenes de convenios y materiales formativos.

- Acompañamiento a nuevos comerciales en su proceso de onboarding técnico.

¿Qué debes aportar?

- Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ADE, Graduado Social, Derecho o similar.

- Experiencia demostrable en interpretación de convenios y revisión normativa.

- Mínimo 5 años en asesoría laboral, ETT, despachos de abogados laboralistas o departamento laboral.

- Experiencia en atención a clientes y elaboración de propuestas económicas.

- Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente Excel.

¿Qué ofrece la empresa?

- Contrato indefinido

- Jornada completa

- Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15)

- Puesto 100% presencial en Málaga

- Salario según convenio

Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

📌 Asesor/a Laboral (Málaga)
🏢 BeFind Staff Selection
📍 Málaga