Overview
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una ocasión para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable.
Compensaciones / Beneficios
jornada completa
flexibilidad horaria de entrada y salida
incorporación estable
Responsabilidades
Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones
Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas
Gestión de movimientos en el sistema en línea
Elaboración de contratos y registro en Contrat@;




seguimiento de la temporalidad
Gestión de incidencias de nómina: IT, justificantes médicos, marcajes, horas extras
Soporte en normativa laboral para otros departamentos
Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables
Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas xhfqzwm
Requisitos principales
Grado en Relaciones Laborales o similar
Conocimientos del uso de SAP
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal
Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo
Persona comunicativa, organizada y responsable
comunicativa
organizada
responsable
proactividad
capacidad de trabajo en equipo
SAP

📌 Hr Generalist (Vigo)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Vigo