AREA IGUALDAD – Proyecto: Observatorio de Mujeres con Discapacidad (Prevención de Violencia de Género, Accesibilidad e Incidencia Social)
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Sobre el proyecto:

Buscamos un/a profesional para el área de igualdad, con conocimientos en protocolos de acoso y para ejecutar el proyecto 'Observatorio de Mujeres con Discapacidad', una iniciativa de empoderamiento, investigación social, formación e incidencia comunitaria.

TITULACIONES ACEPTADAS:

Personas tituladas en el ámbito social.

Imprescindible que acredite en su currículum, formación y/o experiencia en el ámbito de la discapacidad, igualdad de género, violencia de género y derechos humanos.

Funciones:

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- Protocolos de acoso laboral: redacción e impartición de formaciones de aplicación de los mismos.

- Planificación y dinamización del Grupo Motor integrado por mujeres con diferentes tipos de discapacidad-

- Diagnóstico e Investigación Social: recogida de testimonios, revisión de recursos existentes, elaboración de informe técnico con recomendaciones.

- Formación y elaboración de materiales: diseño y adaptación de materiales en formatos accesibles, realizar acciones formativas dirigidas a puntos violeta, servicios sociales, recursos sanitarios…

- Redes institucionales: mantener reuniones de coordinación interinstitucional, trasladar las propuestas a otros espacios institucionales.

- Evaluación:



Realizar evaluación continua y final del proyecto, informes y memoria final

Se Ofrece:

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- Horario: Jornada completa 37,5h semanales

- De lunes a viernes: 4 días en horario de 8:00 a 15:00 y 1 día turno partido de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 19:30 (por acordar)

- Lugar de trabajo: Valencia – con desplazamientos

- Periodo: desde incorporación hasta 31 diciembre 2026

- Categoría: TGM – VIII Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana

Se Valorará:

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- Formación especializada/Posgrado en Género y/o Discapacidad.

- Conocimiento de Valencià (nivel B2/C1 o superior).

- Experiencia previa en proyectos asociativos de participación ciudadana, observatorios o investigación cualitativa.

- Conocimiento de la red de recursos sociales, de igualdad y de discapacidad en la Comunitat Valenciana.

- Manejo y conocimientos demostrables de Accesibilidad Universal

- Capacidad de redacción técnica, elaboración de informes sociales y diseño de guías formativas.

- Habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y empatía.

- Capacidad de liderazgo facilitador y dinamización participativa. xhfqzwm

RELEVANTE: CV neutro

Se ruega que no se haga uso de ningún término a través del cual se pueda deducir el género de la persona candidata, cualquier CV en el que se identifique el género de la persona será automáticamente descartado.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A Gestión E Intervención Social – Área Igualdad (Valencia)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valencia