En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando!

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Formar parte del equipo de Recursos Humanos, participando en la gestión administrativa de personal, el análisis y reporting de información de RRHH, la atención a empleados y el apoyo a proyectos del área, contribuyendo a la correcta gestión de los procesos laborales de la compañía.

Principales responsabilidades

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- Gestión de nómina, contratación y otros procesos administrativos de personal.

- Administración y actualización de información laboral a través de herramientas de gestión de RRHH.

- Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados.

- Elaboración y análisis de informes de RRHH relacionados con costes de personal, absentismo, rotación y otros indicadores.

- Preparación de documentación e informes para organismos oficiales,



auditorías y requerimientos internos.

- Participación en proyectos del área de Recursos Humanos aportando análisis y soporte operativo.

- Realización de tareas de reporting y seguimiento de indicadores de gestión de personas.

- Colaboración con el resto de áreas de la compañía para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de personal.

- Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.

Experiencia

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- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal o Recursos Humanos en empresa final.

Conocimientos

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- Manejo de herramientas de nómina, Seguridad Social y sistemas ERP de Recursos Humanos.

- Valorable experiencia en Meta4 u otras herramientas de gestión de personal.

- Nivel avanzado de Excel.

- Valorable conocimiento de Power BI y Power Automate.

- Capacidad analítica.

- Orientación a resultados.

- Planificación y organización.

- Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

- Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. xhfqzwm

- Modelo híbrido, 3 presenciales a la semana.

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📌 Técnico De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Asitur
📍 Madrid