TÉCNICO/A DE SELECCIÓN FUNCIONES:
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
- PUBLICACIÓN Y GESTIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO.
- CRIBA CURRICULAR Y ENTREVISTAS TELEFÓNICAS.
- COORDINACIÓN Y REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS.
- SEGUIMIENTO DE CANDIDATURAS.
- ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS.
- APOYO ADMINISTRATIVO EN LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL.
- GESTIÓN Y REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL.
- SEGUIMIENTO DE NUEVAS INCORPORACIONES.
REQUISITOS:
- CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD ¿ 33% O INCAPACIDAD PERMANENTE VIGENTE.
- BACHILLERATO O FP DE GRADO SUPERIOR.
- EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN SELECCIÓN DE PERSONAL.
- CONOCIMIENTOS DE EXCEL A NIVEL USUARIO.
SE VALORARÁ:
- MANEJO DE HERRAMIENTAS ATS.




- CONOCIMIENTO DE PORTALES DE EMPLEO Y REDES PROFESIONALES.
- EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA EN RECURSOS HUMANOS.
SE OFRECE:
- CONTRATO ESTABLE.
- SALARIO: 21.500 ¿ BRUTOS/AÑO.
- JORNADA INTENSIVA LOS VIERNES.
- CRECIMIENTO PROFESIONAL EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. xqbhyrx
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 1 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ( ).
Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta -0 como referencia.

📌 TÉCNICOS MEDIOS EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL (Valencia)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valencia