Buscamos un-a compañero-a para sumarse a nuestro equipo de HRBP en nuestras tiendas.¿Qué buscamos en esta persona?Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, o a fín.Experiencia: 3-5 años en puestos similares.Perfil generalista de RRHH con foco en materia de relaciones laborales.Debe tener vehículo propio para desplazarse por los centros.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?Trabajar estrechamente con negocio para comprender sus necesidades y dar servicioParticipar activamente en los procesos de selecciónParticipación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar,



asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación internaProponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nóminaResolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencialGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la DirecciónOtras gestiones inherentes a RRHHQué ofrecemos?Posición sólido, proyecto sólido y en crecimientoModalidad de trabajo presencialSalario competitivo en función al perfil

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